從前有一對父子與一匹驢,
當他們走進城時, 兒子騎在驢上, 路人便說, 這兒子真不孝, 竟然讓父親走路, 自己卻騎驢.
父子聽到了, 就換父親騎驢, 而兒子走路.
路人便說, 這父親真沒愛心,竟然讓兒子走路. 自己卻騎驢.
父子聽到了, 乾脆兩人一起騎驢,
這時, 路人便說, 這對父子真殘忍, 兩個人一起騎驢, 不會太虐待動物了嗎?
父子聽到了, 乾脆兩人一起走路,
這時, 路人便說, 這對父子真浪費, 出門既然不騎驢, 還幹麻牽驢呢?
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從這故事看, 不管你我怎麼做事, 總是會有人嫌.

教會裡面也是如此, 不管牧師或任何領導人物怎麼做,總是會有人看不慣, 您說該怎麼辦?
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"溝通"與"協調" 能解決這些問題. 當您看不貫教會裡, 或任何組織裡的做法時, 請記得去溝通.

凡事以真誠對待. 不違反法律 與 聖經教導, 便能解決. 況且若不違反聖經教導, 別在意旁人怎麼說.

若需要解釋清楚, 那麼就去解釋清楚. 別讓誤會加深.

如過那件事真的太荒謬了,而且違反法律 與 聖經教導, 無法"溝通"與"協調" , 那麼您可以選擇離開.

我時常強調"溝通"與"協調", 就是因為我發現太多人常常自以為某件事的發展是怎麼樣, 確往往沒有看整體, 而造成誤會.
而且, 很多時後, 眼睛看到的, 不一定是真的. 耳朵聽到的, 也不一定是對的.
建議凡事多加驗證, 免的時常造成誤會與不必要的傷害.
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雅各書

1:19 我親愛的弟兄們，這是你們所知道的。但你們各人要快快地聽，慢慢地說，慢慢地動怒，
1:20 因為人的怒氣並不成就　神的義。